Høring åpnet 18. desember 2025
I denne høringen foreslår Arbeidstilsynet endringer knyttet til språk og struktur i forskrift om organisering, ledelse og medvirkning.
Dette er den første av totalt seks høringer vi skal gjennomføre i et klarspråkarbeid som skal gjøre sentrale arbeidsmiljøforskrifter lettere å forstå og lettere å finne frem i. Klarspråkarbeidet skal ikke medføre noen innholdsmessige endringer i reglene.
Fristen for å gi innspill til høringen er 31. mars 2026.
Vi ber om at alle innspill gis her i Arbeidstilsynets digitale høringsløsning.
Høring lukket 31. mars 2026
Vi har mottatt 18 svar pr. 31. mars 2026 , les svarene på høring.no
- Hovedredningssentralen
- Norsk forening for arbeidsmedisin og Norsk arbeidsmedisinsk forening
- Avonova Helse
- Direktoratet for byggkvalitet
- Norsk Nukleær Dekommisjonering
- Statens arbeidsmiljøinstitutt
- Forsvarets bedriftshelsetjeneste. Fant ikke riktig alternativ i nedtrekksmenyen over
- LO
- Arbeids- og miljømedisinsk avdeling, Universitetssykehuset Nord-Norge HF
- Akademikerne
- Universitetet i Oslo
- Spekter
- Hovedorganisasjonen Virke
- Norsk kiropraktorforening
- Norsk Yrkeshygienisk Forening
- Arbeidsmedisinsk avdeling St Olavs Hospital
- NHO
- Helsedirektoratet